採用情報

RECRUIT

採用メッセージ

人事部人材開発グループ 採用担当一同

さあ、次の時代を切り拓こう。一歩先へ、まっすぐ

人事部人材開発グループ 採用担当一同

ENEOSフロンティアは日本全国に展開するサービスステーションから、お客様の生活と地域社会の発展に貢献するエネルギーインフラ企業です。グループ全体で約1,200ヵ所の販売ネットワークを持つ業界のリーディングカンパニーとして、サービスステーションの一歩先へまっすぐに歩んでいきます。

そんな私たちが目指す一歩先は、「社会に必要な会社であり続ける」こと。
それは、お客様に「ありがとう」と言ってもらえるサービスを提供することで「お客様がいつまでも利用したいと思える会社」であること、そして、社員に「ありがとう」と言ってもらえる環境を創ることで「社員がいつまでも働きたいと思える会社」であることです。

より多くの人々に「ありがとう」と言っていただけるように、
一歩先へと進む今、私たちが求めるのは、
「自ら行動し、相手を思いやり、自由な発想でまっすぐ歩んでいける人材」。

新しい時代がやってくるのを待つのではなく、
自分でその可能性を切り拓こうとするあなたを、私たちは心待ちにしています。
ENEOSフロンティアが目指しているもの、それに共感し、その歩みを一緒に楽しみたい。
あなたが目指す一歩先は何ですか?

選考フロー

応募から内定までの選考の流れをご紹介します。

学卒

応募
民間就職サイトからエントリー
会社説明会
対面またはオンラインによる会社説明会に参加
一次選考・適性検査
1対1形式で対面またはオンラインにて面接を行ないます。(約60分)
二次選考
1対1形式で対面またはオンラインにて面接を行ないます。(約30分)
最終選考
役員による対面またはオンラインで最終面接を行ないます。(約20分)
内定
入社まで、手続きなどでわからないことがあれば採用担当者がフォローします。

※会社説明会参加から内定まで1ヵ月半程度(最短1ヵ月)を予定

高卒

見学・選考をご希望の場合、学校を通じてご応募ください

募集要項 ※2021年4月入社実績です

当社ではサービスステーション職と総合職を募集しています。

サービスステーション職

最前線でお客様・地域・会社に貢献するスペシャリスト。直営店舗にて自動車燃料、オイル・タイヤ・バッテリー等のカーメンテ商品をお客様のニーズに合わせてご提案。また、店舗のマネジメントなど行ないます。

募集区分 全国職
(学卒のみ)
エリア職
(学卒、高卒)
基本給
(上段/大卒・院了)
(中段/短大・専門)
(下段/高卒)
193,000円
183,000円
183,000円
173,000円
164,000円
勤務地 全国の店舗 希望カンパニー店舗
転勤 全国転勤 カンパニー内異動
昇給・賞与 昇給年1回 (4月)、賞与年2回(6月・12月)
諸手当 住宅手当、若年者生計支援手当(住宅手当支給者除く)、時間外手当(1分単位で支給)通勤手当(全額支給)、家族手当、技能手当、役職手当、店舗管理手当 等
勤務時間 標準労働時間 7.5h/日(1ヵ月単位の変形労働時間制)
※配属SSにより、勤務時間帯は異なります。
※夜間勤務なし(夜間22:00~朝7:00までは外部の会社に運営委託)
福利厚生 詳細は福利厚生・待遇をご覧ください
年間休日 113日 (うるう年は114日)
休暇・休業制度 有給休暇、積立休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、家族の介護休暇、育児・介護休業 等

総合職

様々な部門を経験するジェネラリスト。直営サービスステーション全体管理のほか、特約店様へ商品の卸売を行う法人営業、総務・人事・経理など全社をサポートする管理部門などに配属します。

募集区分 総合職
基本給 193,000円(学卒・院了のみ)
勤務地 全国の店舗及び本社・カンパニー事務所・支社
転勤 全国転勤
昇給・賞与 昇給年1回 (4月)、賞与年2回(6月・12月)
諸手当 住宅手当、若年者生計支援手当(住宅手当支給者除く)、時間外手当(1分単位で支給)通勤手当(全額支給)、家族手当、技能手当、役職手当、店舗管理手当 等
勤務時間 標準労働時間 7.75h/日(フレックスタイム制)
※コアタイム無し
福利厚生 詳細は福利厚生・待遇をご覧ください
年間休日 当社カレンダーによる (2020年度は122日)
休暇・休業制度 有給休暇、積立休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、家族の介護休暇、育児・介護休業 等

採用の秘訣

選考に当たって、当社が重要視しているポイントをご紹介します。

行動力×誠実さ×自由な発想

当社ではチームワークを大切に、成長だけでなく失敗も糧として前向きにとらえられる方を新たな仲間として迎えます。それは「行動力」「誠実さ」「自由な発想」を併せ持った人材だと考えています。そして、入社後に活躍していただくために、あなたが目指す一歩先と、私たちが目指す一歩先が重なることが大事だと思っています。選考に当たって、重視している3つのポイントをご紹介します。

1. 自己の理解

自分自身の経験・能力・考え方を冷静に客観的に理解することは重要です。なぜなら、今後どうなりたいのか、どうしていきたいのか、あなたの一歩先をイメージすることができるからです。

2. 当社の理解

自身が社会人として働く会社がどんなところなのかを理解することは重要です。それは、あなたが将来なりたい自分になれる職場かどうかを決める手掛かりになるからです。全部を知ることはなかなか難しいと思いますが、会社を知るために情報を集め理解しようとするまっすぐな姿勢はとても重要です。

3. 当社で働くことにマッチしているか

経験・能力の有無は問いません。当社が思い描く一歩先とあなた自身が思い描く一歩先が実現できるかどうかを判断させていただきます。そのために上記の2つをしっかり理解していただき、その思いを伝えてください。あなたに、私たちはまっすぐ向きあっていきます。

よくある質問

皆さんから面接時によくご質問いただく内容をQ&A形式でご紹介します。

勤務地はどのように決まりますか?

一人ひとりのライフプランや個性に合わせて働き方が選べます。全国職(学卒のみ)は全国にある店舗が勤務地になります。エリア職は全国13エリアの中から希望のエリアを選択して働くことができます。地元で働きたい方は、自宅から通勤が可能なお店で働くことが出来ます。また、地元から離れて憧れの地で頑張りたいという方は、社宅に入居して働くことが出来ます。

勤務時間と休日はどのくらいありますか?

[サービスステーション職の場合]
変形労働時間制といって、所定労働時間(1ヵ月平均157.5時間)を1ヵ月の中でシフト(ローテーション)を組んで働いていただきます。
勤務時間は7:00〜22:00の中で実働7時間30分。夜間勤務はありません。休日は最低月8日(年間113日)です。
[総合職の場合]
フレックスタイム制といって定められた総労働時間の範囲内で自分で働く時間を決めることができます。標準的な就業時間帯は9時から17時45分です。休日は年間122日です。(就業規則規定による)

自動車のことに詳しくありませんが大丈夫ですか?

ほとんどの方が自動車の事を知らないまま入社していますので、心配ありません。当社では研修制度が充実しており、入社後様々な研修を通して仕事で必要になる知識を身につけることができます。

必要な資格はありますか?

自動車運転免許と危険物取扱者乙種第4類の資格が必要になります。入社時には必須としていませんが、入社後早期に取得されることが望ましいです。危険物取扱者資格については、会社が研修を開催し取得のサポートを行なっています。

整備士の資格取得は出来ますか?

グループ会社が開催する講習を仕事をしながら受講することが可能です。しかし、希望したからと言って全員が受ける事が出来るわけではありません。日頃の仕事に対する頑張りや、自動車に関する知識・技術の習得度などを総合的に判断して受講できます。

従業員割引はありますか?

ENEOSクレジットカードを利用の場合、燃料油(ガソリン・軽油・灯油)と潤滑油(エンジンオイルなどのオイル各種)が3%割引になります。自動車にかかる費用は安価なものから高額なものまでさまざまです。店舗で扱っている商品は、通常小売価格よりも割安で購入することが出来ますので、維持費の節約にもなります。

出産・育児のための制度はありますか?

産前産後の休暇制度(産前6週間、産後8週間)および育児休業制度(最長で子どもが2歳に達するまで)があり、現在多くの従業員が利用しています。

店舗見学や応募をしたいのですが、どのようにすればいいですか?

[高校生の場合]見学を希望される場合は、学校を通じてお問い合わせください。また、選考ご希望の場合も、学校を通じてご応募いただくことにしております。皆さんどうぞお気軽にお問い合わせください。
[専門学生・大学生の場合]各種民間就職サイトをご覧ください。